تاریخ : 29. تير 1392 - 7:02   |   کد مطلب: 6938
شهردار يك مجري است نه قانون‌گذار. در واقع سياست شهردار از شوراها تأمين مي‌شود و نظرات شورا را عملي مي‌كند، پس شهردار بايد كسي باشد كه قدرت قرار گرفتن در مقابل مراتب بالاتر را داشته باشد.

يكي از منتخبان دوره چهارم شوراي شهر كبودراهنگ گفت: با ايجاد رابطه قوي با مراتب بالاتر و ارائه راهكارهاي سازنده، شهر را خواهيم ساخت و قدرت 7 نفر منتخب شوراها زماني به نهايت خود مي‌رسد كه تركيب آنها در كنار هم حفظ شود؛ پس شهردار بايد خارج از منتخبان انتخاب شود.

غلامرضا بابايي ادامه داد: شخص منتخب براي شهرداری شهر بايد مشكلات شهر را لمس كرده و تحصيل‌كرده در رشته مرتبط باشد همچنین سابقه كار اجرايي نیز داشته باشد. پس گزينه منتخب مي‌تواند هر شخص كارشناس و كاركشته از بین مردم بومی يا خارج از شهر باشد.

وي به اولويت كار كمیسيون‌ها اشاره كرد و گفت: بحث فرهنگي؛ مهم‌ترين، تأثيرگذارترين و ماندگارترين بحث و نيازي است كه در اين خصوص كبودراهنگ با مشكلات زيادي دست و پنجه نرم مي‌كند.

بابایی در خصوص بخش آموزش گفت: براي ارتقاي فرهنگي شهر بسيار ضعيف عمل شده است و اگر آنها كه مسئولان شهر هستند و قسمتي از شهر را اداره مي‌كنند از جمله روحانيون، فرهنگيان و استاد دانشگاه‌، مديران و... قسمتي از هزينه ناچيز و وقت خود را براي آموزش فرهنگ‌هاي درست و ارتقاي فرهنگ‌هاي غني و پرمحتوای آحاد مردم قرار دهند، بي‌شك قسمت اعظمي از مشكلات فرهنگي ما برطرف خواهد شد و به‌طور قطع وجود مشكلات فرهنگي مي‌تواند مشكلات اجتماعي و اقتصادي را نيز در پي داشته باشد.

وی تصریح کرد: وجود جوانان برای شهر ما پتانسيل و سرمايه بالقوه‌ای است كه با نبود امكانات و در اثر فقر فرهنگي، این پتانسیل‌ها به‌طور قطع كاهش خواهد یافت و ظرفيت‌هايي كه بايد نهايت استفاده از آنها به عمل آید، بدون استفاده و توجه رها مي‌شوند.

بابايي همچنين به برنامه‌ها و اهدافي كه براي شهر به خصوص ایجاد اشتغال پایدار دارد، اشاره کرد و كم كردن هزينه‌هاي جواز ساخت و ساز شهري را از دغدغه‌هاي خود برشمرد و افزود: براي برطرف كردن قسمت‌هايي از این مشکل، تمام توان و تلاش خود را به كار خواهيم گرفت که در این خصوص، تشكيل جلسات براي شناسايي توانمندي‌هاي شهر و ايجاد تعامل بين ادارات، نهادها و ارگان‌ها با مردم براي ارتقاي سطح اقتصادي در نظر خواهد بود؛ به طور مثال، رونق اشتغال كبودراهنگ در بازار و ساخت و ساز است و اگر نهادهاي ما از جمله بانك‌ها براي تهيه مواد اولیه مورد نياز و تأمین نیروی انسانی خود، از ظرفیت‌های داخل شهر استفاده کنند، بازار ما رونق خواهد گرفت.

وی افزود: با توجه به اجراي اين موارد، نيروي جوان ما از شهر خارج نخواهد شد، ساخت و سازها بهينه خواهد شد و سطح فرهنگ نيز سیر صعودي خواهد گرفت و در نتیجه اقتصاد مردم نيز بهبود خواهد يافت.

بابایی در خصوص فعاليت‌هاي خود قبل از شروع كار و استفاده از كارشناسان و شوراهاي سابق اظهار كرد: گروه منتخب، گروهي متوازن است كه همه نوع قشري را در خود دارد كه مي‌تواند همه‌جانبه به بررسي، شناسايي، تحليل و نقد مشكلات موجود بپردازد و براي برطرف كردن آن آماده‌تر و آگاه‌تر اقدام كند.

وی تصریح کرد: اين همكاري قبل از ورود رسمي به شوراها به صورت برگزاری جلسات و نشست‌ها با يكديگر و كارشناسان انجام مي‌شود و بي‌شك در خصوص انجام فعاليت رسمي خود نيز از وجود و نظارت شوراهاي سابق با تجربه‌هاي مختلف و مفيد از كارشناسان و متخصصان و همه آحاد مردم، نهايت بهره‌مندي را خواهيم برد.

بابايي عنوان كرد: در نظر داريم طرح‌ها و برنامه‌هايي اجرا شود كه مباحث فرهنگي، فضاي سبز، احداث تفرجگاه‌هایی براي شهر، توسعه پارك‌ها و زمين‌هاي بازي، بحث قلي‌آباد و همه مواردي كه در بحث‌هاي قبلي عنوان شد را عملياتي كنيم.

همدان‌پيام

دیدگاه شما

سایت رهبر معظم انقلاب
مرکزآموزش علمی کاربردی الوان ثابت